有人的地方就有「人事」問題，尤其是在工作上。大部分上司選擇「逃避」人事問題，選擇「死忍」，一年，兩年，四年，忍忍忍，於事無補。我選擇給與機會，一次唔得，兩次，兩次唔得，俾埋第三次，三次唔得，「黃牌」警告，再犯，罰「出場」you are out！咁，算仁至義盡啦！ 我地作為「經理」Manager，係要Manage，唔係要「大事化少，少事化無」啊，公司「出糧」俾我地，就「天經地義」，要我地「盡心盡力」，唔通就係「過份要求」。打工仔，是否應多的「自我反省」呢！
電影「義膽雄心」裡面奇雲高士拿，不畏強權，不怕黑白兩道惡勢力，排除萬難，令到1920年代美國「大簫條」的貪污風氣帶來影響深遠的變革。我希望我在未來的日子，可以再發揮以往在「百記」執行的變革，令現在的BU進入新紀元。但要成功，一定要各方「友好」支持者，頂力無私的支持。
學生唔滿意港大校委會主席的任命及689為當然校監，就話要罷課，咁同員工如果唔滿意CEO請個部門GM，而話要罷工，得唔得呢？咁梗係唔得啦，重有「皇法」？的學生而家係咪甚麼都「反」呢，完全唔理性客觀。唉！無奈
天氣好惡劣，臨開跑，下大雨，濕度98%，對跑手黎講真係好大挑戰。還好順利完成，紀錄好過舊年