去年公司Executive Dinner，難得與集團行政總裁「大大大」黎生合照，都算我呢個「細細細」黎生的榮幸。
今早番工在火炭出口囉完免費報紙，轉角位就撞到無見幾年，最近番港做的短期顧問的Keith Bartlett「巴基夫」😊！佢還好精神，閒談了一兩分鐘，但已經好高興。原來人的緣份是這樣簡單。有些人，無緣，連坐對面或側面，也永不相逢，life is so interesting
88,90,92,94,95,01,04,07,08,13,14,15由進入公司到現在，升遷11次，職能轉了8次，好像踢一隊足球隊，打過前峰，左翼，左中場，左後衛，中堅，清道夫，右中場，最後連龍門都踢過，變左「紅魔似的」菲臘利維利，同奧沙，俾「費Sir」叫踢甚麼位置都得。我希望唔使踢到做埋第「12人」就好囉
有人的地方就有「人事」問題，尤其是在工作上。大部分上司選擇「逃避」人事問題，選擇「死忍」，一年，兩年，四年，忍忍忍，於事無補。我選擇給與機會，一次唔得，兩次，兩次唔得，俾埋第三次，三次唔得，「黃牌」警告，再犯，罰「出場」you are out！咁，算仁至義盡啦！ 我地作為「經理」Manager，係要Manage，唔係要「大事化少，少事化無」啊，公司「出糧」俾我地，就「天經地義」，要我地「盡心盡力」，唔通就係「過份要求」。打工仔，是否應多的「自我反省」呢！